医療法人社団永生会は、医療・介護を通じた「街づくり・人づくり・想い出づくり」というスローガンを掲げています。
地域の住民の皆さまが生まれてから亡くなるまで安心して過ごせる街づくりのために、医療・介護の各分野にわたるサービスを提供しています。
急性期の南多摩病院、回復期・慢性期の永生病院をはじめとする病院や診療所、介護老人保健施設（3施設）、認知症グループホーム、訪問看護ステーション（5施設）、居宅介護支援事業所（3施設）が、病気予防・医療から介護予防・介護にいたる切れ目のないヘルスケアを、外来・通所から入院・入所・訪問と総合的な方法で提供しています。
また八王子市から委託を受けて地域包括支援センター（3か所）を運営しています。
求人情報
| 求人団体等名称 | 医療法人社団永生会 南多摩病院 | |
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| 事業内容 | 【理念】医療・介護を通じた街づくり・人づくり・想い出づくり 【基本方針】 1.質の高い医療・看護・介護・リハビリを学び、優しいヘルスケアサービスを提供 2.断らない、治し、支える医療・看護・介護・リハビリを実践し、地域の信頼と期待に応える。 3.健全経営の維持に努め、安心な安らぎにあふれた街づくりを支援。 |
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| 職種名 | 救急救命士 | |
| 募集人数 | 若干名 | |
| 前年度の救急救命士新卒採用者数(男女) | 男性1名 女性1名 |
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| 就業先の住所 | 東京都八王子市散田町3-10-1 | |
| 就業先の部署 | 医療技術部 救急救命士科 | |
| 職務内容 | 1.病院救急車搬送業務 ・八王子市在宅療養患者救急搬送支援システム事業 ・東京都福祉保健局精神障害者早期訪問支援事業 ・八王子市高齢救急医療体制広域連絡会推進事業 ・地域共同利用型転院搬送事業(東京都転院搬送整備事業含む) 2.院内救急外来業務 ・トリアージ ・HOT LINE ・救急救命処置施行 ・各種検査 ・各種点検 ・物品管理 3.災害対応 ・地域内災害時救急搬送 ・災害派遣チーム 4.その他業務 ・車輛維持管理 ・学会／研修実施及び参加 ・病院実習受入 ・統計／情報管理 ・患者相談窓口 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 必須な資格 | 救急救命士免許(次期国試取得見込み可) | |
| 就業開始時期 | 通年採用 | |
| 試用期間 | 3ヶ月 | |
| 雇用期間 | 契約日より雇用期間の定め無し | |
| 勤務体制 | 変形労働時間制 | |
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分(変則勤務あり） | 休憩60分 |
| 時間外労働 | あり | |
| 賃 金 | 200,000円 (採用時最低支給額) |
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| 固定残業手当 | なし | |
| 賞 与 | あり | 初年度 年2回 2年目以降 年2回 |
| 昇 級 | あり | 年1回 |
| 手 当 | あり | |
| 交通費支給 | あり(実費支給) | |
| 休 日 | 週休 | 完全週休二日制 |
| 有給 | あり | |
| 長期休暇 | あり | |
| 特別休暇 | 夏季休暇5日、年末年始休暇5日、慶弔休暇 ほか | |
| 育児休業制度 | 前年度取得者数 | |
| 福利厚生 | 各種研修制度 など | |
| 加入保険 | 社会保険完備、私的年金制度 | |
| 退職金制度 | あり | |
| 転 勤 | 有り(系列組織等) | |
| 定年制度 | あり | |
| 社宅・社員寮 | あり(借り上げ住宅制度) | |
| 受動喫煙防止措置 | あり | |
2023年8月31日時点
エントリーから採用までの流れ
- エントリー(Webもしくは郵送)
- エントリー方法（いずれかで可）
①病院HPエントリーフォーム
②履歴書及び職務経歴書、資格者免許証の写しの郵送
- 担当部署業務見学(現地)
- 見学後、採用試験希望有無再確認いたします。
- 一次試験(書類審査)
- 二次試験(対面)
- 試験内容：論文試験、筆記試験
実施場所：医療法人社団永生会 南多摩病院
- 最終試験(対面)
- 試験内容：面接試験
実施場所：医療法人社団永生会 南多摩病院
- 採用合否確定
求人に関するお問合せ
医療法人社団永生会 南多摩病院
担当者：総務課
電 話：042-663-0111
FAX：042-662-5890
